Karrierewechsel-Coaching für “Aufsteiger”: 6 Ways to have a good start in your new role
- Stehen Sie kurz vor oder am Anfang eines tollen Karriereschritts, der Ihnen wichtig ist?
- Sind Sie überzeugt, dass Sie in Ihrem neuen Job erfolgreich werden, wenn Sie nicht nur fachlich das Richtige tun, sondern auch die Stakeholder und Teamdynamik möglichst schnell erfassen?
- Möchten Sie die an Sie gestellten Erwartungen aktiv managen?
- Wie können Sie Ihre Stakeholder-Beziehungen systematisch und pro-aktiv gestalten?
- Wie erarbeiten Sie schnell und systematisch, was zu tun ist – mit welchen Chancen und Risiken?
- Wann und wie gehen Sie motivierend in Führung?
Wenn Sie für den Neuanfang einen Sparringspartner suchen, lassen Sie uns miteinander reden. Vier Augen sehen mehr als zwei!
Interesse? Wenn Sie mehr über mich und meine Arbeitsweise wissen möchten, kontaktieren Sie mich bitte hier. Wir können uns im Gespräch oder in einem kostenfreien 30-minütigen Orientierungscoaching kennenlernen.
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